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アスプランニングで働く5つの理由

営業業績生産性国内トップクラスの保険代理店

アスプランニングで働く理由①

「報酬は全て募集人に還元」

アスプランニングは、
保険営業マンが最も働きやすい環境を用意しています。
下記すべての手数料・ボーナスを営業マンに還元しています。

品質取組手数料、ＣＳ手数料、品質向上手数料、クオリティコミッション、

品質連動手数料、加算手数料、事務効率化・契約品質手数料、クオリティ手数料 etc

募集人に紐づくこれら全ての手数料は全額支給。

アスプランニングで働く理由②

「業界最安控除金額」

【生命保険】定率控除(15%〜40%)ではなく、定額控 除(月額一律 10 万円(税別))の会社です。 ※損害保険は 5〜20%の定率控除となります。
※別途、支社経費がかかります。

アスプランニングで働く理由③
「様々な働き方をしている募集人が在籍」

保険営業のプロフェッショナルとして、仕事をメインにしている 社員もいれば、趣味(旅行、グルメ、ダイビング、サーフィン、ゴ ルフ、バスケットボール等)や家族との時間を充実させる働き方を している社員も多数在籍しております。 個のイメージが強い業界ですが、社員同士の交流も多く、風通しの 良い社風です。

アスプランニングで働く理由④

「移籍時に全契約移管を認めます​」

ご自身で頂いた契約を最後までやり遂げることが私達の使命であり、何よりお客様を守ることになります。

その観点から当社は退職時に保有契約の全ての移管を認めています。（保険会社のルールに基づきます）

アスプランニングで働く理由⑤
「内部管理体制の強化」

内部管理体制を強化させることで、高いコンプライア ンス意識を持った会社となっております。

採用に関するよくあるご質問
Q&A
Q.アスプランニングとはどのような会社ですか？
A.保険のプロフェッショナル集団であり、法人保険から個人保険まで保険のプロが集まって出来た会社です。２０１９年１１月に設立し、２０２０年２月から営業を開始致しました。現在、全国 10 拠点、社員数 70 名になります。(2021 年 8 月時点)
Q.他の代理店では、募集人の手数料から１５～４０％を控除するのが一般的ですが、アスプランニングはいくらの控除になりますか？

A.一律月１０万円（税別）です。
例えば、年間３０００万円の手数料がある場合、２０％控除の会社ですと６００万円引かれてしまいますが、当社では１２０万円（税別）になります。収入が多い募集人ほどメリットが大きいと言えます。
※損害保険は 5〜20%の定率控除となります。
※別途、支社経費がかかります。

Q.なぜ他の代理店のように定率控除にしないのですか？
A.同じ環境で仕事をしている中で、業績の良い方が会社に控除される金額が多いことに疑問を感じているからです。社員が平等な環境にあることで、余計なストレスを感じず、またお客様ファーストで仕事に向き合えることで仕事の効率も上がると考えております。
Q.通常の手数料以外も募集人に支払われますか？
A.募集人に紐づく手数料はすべて募集人にお支払い致します。
Q.通常の手数料以外とはどのようなものがありますか？
A.品質取組手数料、ＣＳ手数料、品質向上手数料、クオリティコミッション、 品質連動手数料、加算手数料、事務効率化・契約品質手数料、クオリティ手数料 などです。
Q.それらを全て還元している理由を聞かせてください。
A.お客様に一生涯寄り添い、一生涯のコンサルティングをすることが最大の使命であると考えています。その為には、社員に出来る限り多くの報酬をお支払いすることが、社員をしっかりと守り、その上でお客様の一生涯に寄り添えると考えています。
Q.採用ページに記載された手数料を満たしていなければ入社は出来ないのでしょうか？
A.コンプライアンスをしっかりと守り、高い目標を持った方であれば大歓迎です。「Road To MDRT」というコースを設けております。詳しくはお問い合わせください。
Q.他の代理店より、1人当たりの生産性が3～4倍高いとのことですが、それではなぜですか？
A.当社は法人保険、個人保険、損害保険のプロが多数在籍しておりますが、販売方法や商品研究、話法などを、和気あいあいと常に情報交換できる環境にあります。
Q.ノルマはありますか？
A.一切、ございません。各自の個性を尊重しておりますので、ライフスタイルに合わせた募集活動をして頂いて大丈夫です。
Q.休みはいつですか？
A.各自の活動スケジュールに任せております。
Q.なぜ、退職時に移管を認めているのですか？
A.ご自身で頂いた契約を最後までやり遂げることが私達の使命であり、何よりお客様を守ることになります。その観点から当社は退職時にご自身の全保有契約の移管を認めています。（保険会社のルールに基づきます）
Q.生命保険の募集人が主体のように見受けられますが損害保険について聞かせてください。

A.損害保険の取扱いも積極的に行っております。見積り~計上までをサポートをする損害保険専任のスタッフをおいておりますので、サポート体制も整えております。
※損害保険の控除に関しては、5%〜20%の定率控除としております。

Q.副業は可能でしょうか。

A.申請後コンプライアンス上、問題ないと本社が判断した場合は副業を許可してます。

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