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保険のプロフェッショナル集団であり、法人保険から個人保険まで保険のプロが集まって出来た会社です。
採用情報
Recruit
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お問い合わせいただきありがとうございます。
後日、担当者からご連絡させていただきます。
Job description
募集要項
職種 | 営業(生命保険・損害保険) |
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職務内容 | 生命保険・損害保険の販売 |
雇用形態 | ・正社員 ・契約社員(1年更新の最大5年) |
給与 | 基本給+歩合給(事業所得) |
勤務日数 | フレックスタイム制を採用する フレキシブルタイム:午前7時から午後10時 標準となる1日の労働時間:5時間 |
休日・休暇 | 定例日:毎週土曜日及び日曜日、国民の祝日、年末年始(12月30日から1月3日まで)、その他会社の指定する日 |
Merit
募集人ファースト宣言!!
~すべての募集人にリスペクトを~
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01
募集手数料(コミッション)
全開示全額支払い募集人に紐づく手数料は、全額をお支払い致します。
(品質取組手数料、CS手数料、品質向上手数料、クオリティコミッション、品質連動手数料、加算手数料、事務効率化・契約品質手数料、クオリティ手数料 etc) -
02
控除金額は業界最安値クラス
当社に入社された全ての募集人は、同様の実績で手数料収入が1.3倍~3倍になっております。
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03
ワークライフバランス
当社は募集人の幸福度・満足度の向上に努めており、仕事だけではなく様々なライフスタイルの募集人が在籍しております。
ノルマ等一切ありませんので、家族や趣味、または、副業等で活動されている方も多く在籍しております。 -
04
コンプライアンス
募集人が安心して働けるよう、コンプライアンス対策に力をいれております。
① 年間コンプライアンス計画の策定
② 日本公認不正検査士協会CFE 等の資格を保有し、20 年以上監査経験のある内部監査担当による全支社訪問監査の実施
③ 役員によるコンプライアンス委員会の実施
④ 全国会議等でコンプライアンス違反の事例共有の実施 -
05
ガバナンス
募集人が⾧期的に成⾧していく前提には、健全な企業経営を目指し、会社の維持、発展は欠かせません。
特に重要な意思決定の際は、支社会議で募集人の意見を聞き、全国支社⾧による多数決制度を導入しております。
Compensation system
報酬制度
他社 | 当社 | |
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控除率 | 定率制 | 定額制・定率制 |
ボーナス | ボーナス無し | 全て還元 |
品質取組手数料 | なし または 一部カット |
100% 支払い |
CS手数料 | なし または 一部カット |
100% 支払い |
品質向上手数料 | なし または 一部カット |
100% 支払い |
品質連動手数料 | なし または 一部カット |
100% 支払い |
加算手数料 | なし または 一部カット |
100% 支払い |
品質取組手数料 | なし または 一部カット |
100% 支払い |
事務効率化・契約品質手数料 | なし または 一部カット |
100% 支払い |
クオリティ手数料 | なし または 一部カット |
100% 支払い |
ノルマ | あり | なし |
推奨保険会社 | 一部の保険会社もしくは代理店指定 | ほとんどの保険会社 |
移管 | 認めない | 認める |
Asplanning expert
アスプランニングは
募集人ファーストを宣言します
お客様の永続的な繁栄、一生涯のコンサルティングができる関係を築き、いつでも気軽に相談できる存在で居続けることが最大の使命であると考えます。
その為募集人の皆様が働きやすい環境を守り、なおかつ経済的メリットがある組織作りをしています。
入力内容を確認し、「送信する」を押してください。
Q&A
よくある質問
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同じ環境で仕事をしている中で、業績の良い方が会社に控除される金額が多いことに疑問を感じているからです。社員が平等な環境にあることで、余計なストレスを感じず、またお客様ファーストで仕事に向き合えることで仕事の効率も上がると考えております。
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お客様に一生涯寄り添い、一生涯のコンサルティングをすることが最大の使命であると考えています。その為には、社員に出来る限り多くの報酬をお支払いすることが、社員をしっかりと守り、その上でお客様の一生涯に寄り添えると考えています。
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できる限り、無駄なコストは抑えている中で、しっかりとした内部体制は整えており、業務品質評価運営も認定されています。また各保険会社の定期監査も全てクリアしております。
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当社は法人保険、個人保険、損害保険のプロが多数在籍しておりますが、販売方法や商品研究、話法などを、和気あいあいと常に情報交換できる環境にあります。
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お客様本位の観点から、一切ございません。各自の個性を尊重しておりますので、ライフスタイルに合わせた募集活動をして頂いて大丈夫です。
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ご自身で頂いた契約を最後までやり遂げることが私達の使命であり、何よりお客様を守ることになります。その観点から当社は退職時にご自身の全保有契約の移管を認めています。(保険会社のルールに基づきます)
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損害保険の取扱いも積極的に行っております。見積りから計上までをサポートをする損害保険専任のスタッフをおいておりますので、サポート体制も整えております。
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申請後、コンプライアンス上問題ないと本社が判断した場合は、副業を許可しています。
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